APP para tod@s

Esta es una herramienta participativa, donde las personas pueden comentar y compartir su experiencia sobre la accesibilidad cuando visitan locales comerciales y de servicios, así como instituciones públicas, museos, parques, entre otros.

Esta aplicación pretende que personas con discapacidad puedan encontrar servicios adecuados a sus necesidades, para mejorar el nivel de su calidad de vida y a traves de la identificacion de este colectivo como un nicho de mercado importante, los establecimientos y servicios puedan mejorar los niveles de accesibilidad que ofrecen.

Las personas cuando visitan un lugar tienen la posibilidad de llenar una ficha técnica, puede ser parcial o completa de los servicios que ofrecen y sus características para los diferentes tipos de discapacidad, luego esa información se traduce en iconos y una ficha con informaciones detaalladas del lugar. Cualquier persona puede llenar las fichas de los lugares, compartir fotos y poner comentarios, luego son revisadas y validadas por nuestros técnicos para comprobar su coherencia.  Para los lugares que ya cuenten con una ficha, las personas pueden solicitar su edición y modificar las informaciones.

Las personas para utilizar la plataforma deben logearsee identificar qué tipo de discapacidad posee para mejorar la experiencia como usuario, su identidad se mantiene confidencial, pero nos permite ir creando perfiles de cada usuario.

Con la vinculación de la plataforma con distintas redes sociales como Facebook, Instagram y twitter los usuarios pueden compartir informaciones allí registradas.

La plataforma permite buscar locaciones, negocios y servicios, sin estar en la zona; por lo que perfectamente puede convertirse en una guía para planear viajes a otros lugares.

La diferencia con otras plataformas similares, es que se centran primordialmente en las barreras arquitectónicas que encuentran las personas con discapacidad motriz; esta aplicación ofrece informaciones importantes para otros tipos de discapacidad.   También es un medio de promoción especializado de productos y lugares accesibles.

 

El modelo de negocios de esta plataforma está concebido de la siguiente forma:

1. Los negocios compran una certificación del grado de accesibilidad, esta es una información técnica realizada por expertos, donde recibe en detalle cuales son los aspectos a mejorar para incrementar su accesibilidad general.  Contratar este servicio por un ano o seis meses permite tener preferencia de búsqueda de los usuarios e impide que otro usuario pueda modificar la ficha del lugar.
2. Campañas publicitarias.
3. Las empresas y ciudades pueden contratar la información estadística que se genera en nuestra
4. base de datos del uso de la aplicación para diseñar productos, campanas, servicios, políticas; con informaciones puntuales según el comportamiento de los usuarios con discapacidad.
5. En la aplicación los usuarios gratuitos reciben notificaciones de promociones.  Para no recibir estas promociones el usuario contrata la versión paga.
6. Ventas dentro de la misma aplicación: como contrato de taxis adaptados, formación, ayudas técnicas, etc.
7. Sumistro de información estadística a negocios y gobiernos locales de los habitos de personas con discapacidad.

Necesidad Social

En todo el mundo las personas con discapacidad enfrentan numerosos obstáculos para acceder a servicios de salud, educación, empleo y transporte; estos obstáculos incluyen también políticas y normas inadecuadas, la falta de información y comunicación, entre otras situaciones que afectan directamente sus vidas. Se estima que el 15 de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad, para República Dominicana las personas con discapacidad representan 1,160,000 personas según el censo nacional del 2010.

A pesar de que en España tienen más de tres décadas adaptando las ciudades, y desde hace una década otras ciudades latinoamericanas han hecho todos sus esfuerzos para que las ciudades sean inlcusivas y para todos los ciudadanos, aun es común encontrar obstáculos de forma habitual.  Las bareras físicas para las personas con discapacidad motriz o movilidad reducida, las barreras tecnlogicas y comunicacionales, pero sobretodo las actitudinales, donde gran parte de la población no trata dignamente a las personas con algun tipo de discapacidad.

Esta herramienta es un medio de empoderamiento para que personas con discapacidad puedan saber de antemano los niveles de accesibilidad de los comercios que visitaran o que sepan el trato que recibirán.  Con estas informaciones las personas con discapacidad tienen poder de elección, y mejora significativamente su calidad de vida, disminuyendo las experiencias negativas a las que deben enfrentarse.

Objetivo Principal

Mejorar la calidad de vida y posibilidades de desarrollo de las personas con discapacidad en Republica Dominicana a través de la información especializada de accesibilidad, para permitirles movilidad e inclusión.

Objetivos Especificos

Ser una herramienta informativa de referencia para las personas con discapacidad.

Lograr concientizar y llamar a la acción a prestadores de servicios sobre las necesidades específicas de las personas con discapacidad.

Identificar y geolocalizar las necesidades de movilidad mas importantes para las personas con discapacidad, y asi poder brindar las soluciones mas acertadas.

Caribi Handmade

“Para ser verdaderamente modernos
tenemos que reconciliarnos con nuestras tradiciones”.
Octavio Paz

Descripción

Caribi Handmade es un proyecto que persigue el desarrollo de la artesanía local a través de
sus actores primarios, los artesanos. Estamos partiendo de una plataforma web como espacio
de exhibición, distribución y venta de artesanías que genere oportunidades inclusivas y
equitativas para los artesanos, así también que sirva como motor generador de ingresos
para implementar talleres de formación, solventar procesos investigativos, de implementación
y rescate del quehacer artesanal.

En la República Dominicana existen 10,0001 artesanos registrados que aportan ingresos de
casi 400 millones de dólares al Estado anualmente. Sin embargo los artesanos contribuyen
con un capital de trabajo procedente de escasos ahorros y préstamos personales fuera del
mercado financiero, a elevadas tasas de interés según un informe realizado por el CEI-RD2.
Asimismo la falta de programas de marketing para la obtención de nuevos clientes y accesos
a nuevos mercados limitan la expansión del comercio artesanal restringiéndolo a las ventas
informales en donde participan muchos intermediarios, lo que obliga a los artesanos a
abaratar los costos de sus productos para poder así obtener algún tipo de remuneración.

Círculos Matemáticos

Objetivo General: Mejorar las matemáticas en el país, impulsando en los mas jóvenes el amor y pasión por las matemáticas.

Objetivo Especifico: Desarrollar habilidades como Resolución de Problemas, pensamiento analítico y la habilidad de investigar y conocer la verdad, a través de problemas de ingenio y participación en concursos y olimpiadas de matemáticas.

Ecotrofeos

El proyecto consiste en la puesta en marcha de Eco Trofeos, una empresa dedicada al diseño, fabricación y venta de trofeos, placas, medallas y estatuillas, a base de materiales locales y ecoamigables, ubicada en Santo Domingo, República Dominicana.

Nuestra visión es ser la empresa líder en República Dominicana con proyección mundial en el mercado de las premiaciones ecoamigables, contribuyendo a la preservación ambiental, a mejorar la calidad de vida de nuestros empleados, y alcanzar la satisfacción y lealtad de los clientes.

Las ventajas competitivas frente a las empresas existentes en el mercado nacional se centran en:
 Primeros productos de premiaciones en fabricarse con materiales reciclados localmente, contribuyendo a un cambio medioambiental y social significativo.
 Creación de diseños exclusivos y personalizados como marca país que reflejan la esencia y valores del cliente final.
 Implementación de políticas de inclusión laboral, brindando oportunidad de empleo a personas con discapacidades físicas en igualdad de condiciones de los demás.
 Desarrollar programas de capacitación para empleados, favoreciendo el desarrollo personal.
 Realizar charlas de concientización sobre el medio ambiente y el reciclaje dirigido a entidades educativas y empresas públicas y privadas.

Los clientes potenciales de esta empresa son toda persona particular, empresa pública o privada, entidad educativa, liga u organización deportiva, institución militar o policial, y productor de espectáculos, que realice premiaciones o reconocimientos a sus relacionados, dirigentes, empleados, colaboradores, estudiantes, deportistas, oficiales o artistas respectivamente.

Eco Trofeos está dirigido por los emprendedores Modesto Ventura, Gerente General de Modest Details, SRL, e Ismary Frías, Presidenta de Isfrigo Creaciones, acompañados por un equipo de trabajo especializado en las áreas de diseño, corte, ensamblaje, y terminación de los productos.

Iniciar este proyecto requiere una inversión total de US$49,689.00 dólares, de los cuales US$21,561.00 dólares serán aportados por las empresas Modest Details, SRL e Isfrigo Creaciones. Los US$28,128.00 dólares restantes serán aportados entre el Fondo de Capital Semilla de Emprendemos Paz y por medio de financiamientos.

Según informaciones obtenidas sobre el mercado, existen ventas anuales a nivel nacional de US$21,777.778 millones de dólares aproximadamente, de los cuales estimamos alcanzar una cuota de mercado del 0.5% el primer año, generando unas ventas iniciales de US$105,000.00 dólares anuales1. Con estos números obtendríamos una recuperación de la inversión en el primer período del proyecto, lo que lo hace altamente rentable.
Nuestras alianzas estratégicas son las empresas Modest Details, SRL e Isfrigo Creaciones, más acercamientos a las empresas Green Love, Eco Mensajería, Capobianco Soluciones Ecológicas y centros de acopio de reciclaje en Santo Domingo.

Eco Trofeos tiene como lema, “Premiando un Mundo Mejor”. Los servicios a ofrecer son los siguientes:

 Diseño de reconocimientos personalizados a través del uso de programas tecnológicos, que reflejen los valores de cada cliente y representan nuestra marca país.
 Fabricación de reconocimientos únicos a base de materiales locales, casi en su totalidad de madera reciclada.
 Venta de diferentes tipos de productos de premiaciones, ofreciendo a los clientes una atención personalizada, y brindando asesoramiento en los casos necesarios.
 Organización de charlas de concientización sobre el medio ambiente y el reciclaje dirigido a entidades educativas y empresas públicas y privadas.
 Desarrollo de programas de capacitación para empleados.

Misión

Ser una empresa de diseño, fabricación y venta de trofeos personalizados a base de materia prima reciclada que respete el medio ambiente y satisfaga las necesidades del cliente.
Visión

Ser una empresa líder en República Dominicana con proyección mundial en el mercado de las premiaciones ecoamigables, contribuyendo en la calidad de vida de nuestros empleados, y en el bienestar y satisfacción de nuestros clientes, logrando sostener su lealtad.

Valores

 Respeto al Medio Ambiente
 Compromiso Social
 Calidad
 Calidez
 Integridad y Transparencia
 Seguridad
 Innovación

Gaselix

Gaselix es un sistema de monitoreo y prevención de fuga de gas, el cual tiene como objetivo monitorear de manera local y remota fugas de gas, que utilizando las nuevas tendencias tecnológicas como internet de las cosas y computación en la nube, tiene la capacidad de informar a las autoridades correspondientes por ejemplo el 911, de cualquier anomalía que ocurra en estas estaciones. De igual manera, tomará las medidas pertinentes en la estación para alertar y prevenir cualquier nivel no idóneo de gas.

Necesidad

De acuerdo a datos estadísticos, en los últimos 7 años se han registrado 30 accidentes en  estaciones de gas con un total de aproximadamente 40 heridos, que de por sí serían 40 familias afectadas por este problema y jóvenes potenciales que hubieran podido ayudar al desarrollo nacional e internacional. Esto debido a la carencia e inexistencia de sistemas de seguridad, monitoreos eficientes, encargados de brindar la confiabilidad ante un accidente de este índole. Ante esa necesidad, nace Gaselix.

Potencial

Este proyecto tiene como mercado meta las envasadoras de gas como cliente primario que cuenta al dia hoy con 1,387 plantas de gas y 1,294 estaciones de gas, y como mercado secundario restaurantes, hoteles, apartamentos entres otros instalaciones que utilicen sistema de gas de un tamaño considerablemente grande.

Objetivo General

Este proyecto tiene como meta alcanzar el 5% o 10% o más del mercado en el primer año, y establecer su punto de equilibrio en un corto tiempo, la manera en que este proyecto obtenga sus ingresos será a través de un cobro por servicio o por mantenimiento periódicamente.

Fortaleza y debilidades

Los factores críticos para el éxito de GASELIX son:

• Concientización más allá de la población, los dueños de bombas y de las asociaciones de distribuidoras de gas sobre la necesidad del sistema.
• Desarrollo del sistema.

Para enfrentar el primer factor, se realizará en primera instancia simulacros y pruebas pilotos del sistema, en algunas estaciones de gas para poder mostrar la fiabilidad y tranquilidad que puede mostrar este a la población y a los dueños de las distribuidora. Luego se procederá a presentar los resultados de estas pruebas a las asociaciones de distribuidoras de gas, para que estos puedan instalar el sistema en las distribuidoras que estén asociadas con ellos.

El segundo factor, se requiere de tiempo para el desarrollo de un sistema confiable que cumpla con los estándares NFPA (National Fire Protection Association) 58 y 59 que rigen la forma de transporte, uso y almacenamiento del GLP y las especificaciones que deben tener todos los dispositivos que interactúen con el mismo.

Guaguarte

MISION

Desarrollar la capacidad creativa e innovadora en niños y niñas en edades de 5 a 12 años a través de la conformación de espacios artísticos de dibujo, pintura y esculturas  impartidos en comunidades vulnerables  de la Republica Dominicana.

VISIÓN

Ser un referente como plataforma móvil que promueve el arte y la cultura en comunidades vulnerables de República Dominicana.

VALORES

• Desarrollo del Potencial creativo
• Autoexpresión
• Sensibilidad artística
• Identidad
• Conciencia critica
• Convivencia
• Cuidado y respeto por  al medio ambiente
• Innovación

OBJETIVO GENERAL

Trabajar con la finalidad de desarrollar la capacidad creativa de los  niños y niñas  en edades de 5 a 12 años provenientes de comunidades vulnerables de la Provincia Santo Domingo Oeste.

OBJETIVO ESPECÍFICOS

Impartir talleres en el área de la pintura, dibujo y escultura a niños y niñas en edades comprendidas 5 a 12 años a los fines de:

• Fomentar y Desarrollar la percepción artística, el potencial creativo, de los/las niños/as mediante actividades lúdicas y experiencias creativas centrados en el desarrollo integral de sus capacidades.
• Ejercitar el impulso creador con énfasis a la espontaneidad y desarrollo natural de la creatividad.
• Utilizar la actividad plástica para desarrollar la personalidad creativa y como medio de autoexpresión incentivar el propio hacer y el disfrute de lo realizado.
• Propiciar el desarrollo de la capacidad de autorreflexión sobre los propios trabajos que realicen.
• Estimular en la comunidad la integración de los valores de cooperación, solidaridad  con el medio ambiente, identidad, la igualdad de género.
• Exaltar los valores artísticos y estéticos reconocidos como parte imprescindible de la formación integral de la personalidad humana.
• Realizar exposiciones de arte y otras actividades divulgativas como charlas, jornadas,  en la comunidad  a fin de compartir la experiencia  cultural vivida.

Taller artesanal inclusivo

Este proyecto está enmarcado dentro de una gran innovación el cual tiene como
objetivo el aporte significativo a la valoración y difusión de los patrimonios culturales e
históricos de San Cristóbal convirtiéndolos en artesanías de madera y diferentes
materiales para la creación de industrias culturales y creativas.
Este proyecto es de carácter provincial convierte los patrimonios históricos y culturales
en nuevas artesanías en madera recicladas creando así nuevas artesanías de los
patrimonios históricos y culturales de San Cristóbal:

El proyecto contempla aportar 20 nuevos modelos artesanal tomando en cuenta los
siguientes patrimonios:

1. Pictografías de las cuevas del Pomier 10 modelos,
2. Monumento a los Constituyente,
3. Iglesia Nuestra Señora de la Consolación,
4. Ingenio Boca de Nigua,
5. Castillo del Cerro,
6. Glorieta del Parque central,
7. Parque Piedra Viva.

Enfocándose especificamente en la Cueva del Pomier, por considerarse uno de los
patrimonios más visitado por los turistas y público en general de la Provincia de San
Cristóbal.

El aporte social que el proyecto pretende, es promocionar el desarrollo sostenible y
cultural de la Provincia de San Cristóbal; además de la inclusión de personas con
discapacidad al mercado laboral, para que los mismo se sientan útiles y que aporten sus
conocimientos para el desarrollo y fortalecimiento de una cultura.

Objetivo General:
Implementar un espacio de creaciones innovadoras de nuevas artesanías en madera de
patrimonios culturales e históricos de San Cristóbal.

Objetivos Específicos:
1. Creación de un espacio de exhición y venta de las artesanías producidas,
2. Dotar de nuevas ideas creativas artesanales a niños, jóvenes, personas adultas
y personas con discapacidad de los diferentes sectores populares de la provincia
San Cristóbal,
3. Emprendedurismo,
4. Difundir el origen y la historia de los momumentos históricos de San Cristóbal a
través del diseño artesanal con las pictografías,
5. Crear una marca provincial,
6. Mejorar el desarrollo e integración de niños, jóvenes, personas adultas y
personas con discapacidad de bajos recursos a una sociedad productiva y con
oportunidad de emprender sus propias ideas y proyectos,
7. Crear una red de multiplacores del arte artesanal de los patrimonios históricos de
la Provincia San Cristóbal para que estos a su vez repliquen los conocimientos
adquiridos a otras personas.

Meta:
Fomentar las Industrias Culturales y los Mercados Simbólicos, como medios que
permitan afianzar el desarrollo de una economía de la cultura y mejorar la calidad de
vida de los dominicanos.

Nat

Nat es una palabra bien interesante es una palabra Sueca que quiere decir Network, somos una iniciativa social que busca conectar a Emprendedores Sociales con Visionarios utilizando el poderoso mundo de las relaciones para crear una diáspora donde converjan estos dos entes cada uno con sus necesidades (Coworking space, Eventos Nat y Lugares Nat)

Nuestro objetivo es aportar a la sociedad soluciones innovadoras a problemáticas sociales de la República Dominicana a través del ingenio y el talento de gente joven Dominicana.

Queremos ser una red que conecte a esta gente indicada (Emprendedores) con la gente adecuada (Visionarios) con el fin de generar valor a nuestra sociedad.Actualmente estamos generando contenido de valor a través de las redes sociales y la radio con el fin de conectar tanto con la gente adecuada como con la indicada y así iniciar la conexión de la ideas de ambos.

Visión

Ser una empresa promotora del emprendimiento, innovación e inversión social en la República dominicana.

Misión

Conectar a Emprendedores Sociales con Visionarios logrando así generar valor que se traduzca en acciones que impacten al bien social.

Valores

Creatividad: Como emprendedores hacemos desde la nada acciones de gran impacto.

Innovación: Mejorar la condición del entorno es lo que mueve a los Emprendedores Sociales

Resiliencia: La Capacidad que tiene el Emprendedor de Sobreponerse a todos las adversidades y situaciones en las que se incurre a la hora de emprender

Empatía: Para Servir necesitamos sentir y Sentir por los demás es un don que los Filántropos tienen pero los Emprendedores Sociales lo desarrollan y mejoran con un excelente servicio al cliente.

Nuestra iniciativa cree que el este es una zona con un gran potencial para el crecimiento y surgimiento de ideas que estén dispuestas a irrumpir en la sociedad moderna.

Actualmente estamos permeados de muchas iniciativas que promueven valores y tendencias hacia el altruismo pero realmente son estas toda la respuesta que al sociedad necesita? Esta es la interrogante que Nat se hizo a la hora de iniciar y es por esto que anda buscando gente para que se haga esta pregunta y le busque respuesta.

Open Brain

Definición del proyecto

OpenbrainEducation es un centro de formación integral especializada en coaching de vida y coaching infanto-juvenil para lograr con éxito los procesos de cambio y aprendizaje.  Tendremos como actividad principal los servicios de sesiones individuales de coaching para adultos y especializadas en niños-jóvenes, también la formación en general.

El Coaching: no es un término de moda, es una necesidad, una demanda que está creciendo en el país e internacionalmente, dada por la evolución social en que las personas están buscando no sólo la eficacia de los conocimientos, sino también sentirse plenos y enseñarles a sus hijos a través de sus ejemplos para ser seres humanos en equilibrio en los niveles personales y laborales.

2. Problema/Oportunidad

En la actualidad contamos con diferentes factores que son parte del problema y oportunidades para ofrecer los servicios de OpenbrainEducation

• Sistema educativo, padres, maestros carentes de herramientas para trabajar la inteligencia emocional.
• Total niños y niñas, en zona metropolitana, al 2016: 967,269, Según estimaciones.
• Actualmente contamos con niños que enfrentan problemas como Bullying, baja autoestima, miedos, desmotivación, falta de ¨Para qué¨ en su vida.
• Necesidad de los colegios de agregarle valor a sus propuestas educativas.
• Jóvenes que generalmente salen de las escuelas sin conocer sus talentos, su pasión y entran a la Universidad a estudiar una profesión que a veces no tiene que ver con sus talentos.

Dada estas condiciones y al haber encontrado nuestra pasión en el Coaching de Vida, nos hemos lanzado a la conquista de este horizonte en nuestro país, como forma de agregar valor y calidad de vida a las personas del país y sobretodo a los niños que son los adultos y familias del mañana.

3. Cómo funcionamos?

Buscamos realizar un trabajo integral que va en dos vertientes: Sesiones individuales y Formación.

Las sesiones individuales son más focalizadas en trabajar miedos, fobias, situaciones sociales, frustraciones, entre otras situaciones que no tengan que ver con patologías, en caso de encontrar alguna, se refiere el caso a un psicólogo o psiquiatra, según corresponda.

La parte de la formación va desde la formación a los niños (tipo taller extracurricular) con actividades creativas, musicales y dinámicas para los niños y estudiantes, también ofrecemos formación para maestros para proporcionarles herramientas básicas en coaching, conjuntamente con reuniones informativas a los padres para que se convierta en un ciclo integral y eficiente.

Ayudamos a los participantes a descubrir sus herramientas para gestionar sus emociones a través de: Herramientas de coaching, arte, música y dinámicas creadas de acuerdo al contenido.

4. Oferta de valor

• Proceso formativo integral para aportar los aspectos académicos de las escuelas y familias respecto al ser del niño, a través de la inteligencia emocional y coaching, integrando a los NNA (niños, niñas y adolescentes), a diferencia de otras instituciones, que generalmente solo trabajan con los padres o los maestros.
• A través de los talleres para los niños, estos pueden aprenden a gestionar sus emociones y ejercitar la creatividad.
• Los participantes de la formación promueven sus talentos.
• Estamos seguros que niños emocionalmente inteligentes son futuros adultos emocionalmente sanos, siendo una poderosa herramienta para evitar: la violencia, los suicidios, deserción escolar, drogas, delincuencia,alcholismo.

5. Market Plan

Nuestra promoción será basada en publicidad pagada a través de las redes sociales, promoción de boca a boca, volantes para padres en los centros educativos y lugares frecuentados por ellos y envío de mails masivos.

6. Análisis Competitivo

Actualmente hay otras empresas de formación que ofrecen sólo la capacitación en coaching educativo, pero la inversión es muy elevada y sólo abarca la parte educativa, de formación para los maestros o padres.

También están los psicólogos, que pudiera verse como un competidor directo, pero al final son un aliado, ya que el coach no trabaja con patologías o enfermedades, por lo que en casos que así se ameriten, se recomendaría al psicólogo o psiquiatra según sea necesario.

7. Equipo de trabajo

Contaremos con un equipo de apasionado por la educación, formados como tutor-coach infanto-juvenil, que cuentan con experiencia en trabajo con niños, niñas y jóvenes en diferentes aspectos.

Estaremos complementados por un equipo de apoyo de psicólogos y psiquiatras para los casos necesarios.

OpenNGO

Entity of Technology Resources es una organización sin ánimos de lucros que trabaja para contribuir en
el desarrollo social realizando implementaciones de proyectos y ofreciendo soluciones tecnológicas,
como parte de una de sus iniciativas nace el Proyecto LibreNGO, un software que tiene como propósito
ser de utilidad para las ONG y OSC como punto de apoyo para enfrentar algunos de los problemas
principales en cuanto a la gestión de proyectos e información que tienen en su labor diaria y que afecta
en su desempeño .

Misión.
Proveer un herramienta útil que pueda incrementar la calidad y calidez de los datos para la gestión de
proyectos en organizaciones no gubernamentales.

Vision.
Impactar en las organizaciones con el apoyo al fortalecimiento de la calidad de la ejecución de sus
proyectos, siendo una herramienta estándar y requerida por instituciones que ofrecen financiamiento.

Objetivo general
Suplir las necesidades de las Organizaciones de la Sociedad Civil en los ámbitos de gestión
administrativa de la organización, administración de proyectos activos, planificación pasiva.
Seguimiento de donaciones y actividades.

Objetivos Específicos
Ser una plataforma accesible y que permita la agilidad de procesos dentro de la organización, al mismo
tiempo que el control y facilidad a la rendición de cuentas, teniendo mayor dominio del impacto creado
por las actividades de la sociedad civil .

Sur Snacks

Problemática de la producción frutícola del país

Aproximadamente el 30% de la producción frutícola destinada a exportación y comercio local, es rechazada en el campo y empacadoras por no cumplir con los estándares de tamaño exigidos por los mercados nacionales e internacionales. Esto representa cuantiosas perdidas económicas para pequeños productores rurales del país, a demás se constituye en un factor de riesgo biológico por la descomposición de las frutas al permanecer durante mucho tiempo en las fincas cuando no se encuentra a tiempo un comprador.

Desnutrición en el Sur de la República

Según ENHOGAR en 2006  en el país la deficiencia de talla para la edad se daba en el 7% de los niños y niñas menores de 5 años; de forma severa en el 2%.

Sin embargo en las cafeterías de escuelas y comercios comunitarios, solo encontramos picaderas a base de harina, frituras y otras alternativas poco nutritivas para infantes y publico en general.

Solución

Snacks naturales y nutritivos al alcance de todos en forma de frutas deshidratadas fortificadas con calcio.

Crearemos una industria que compre a los fruticultores de Azua, Bani y San José de Ocoa el subproducto de la venta de sus cosechas, para esto acudiremos a los centros de acopio de las Cooperativas, Clúster y Asociaciones de pequeños y medianos productores.

Con esta iniciativa impactaremos alrededor de 300 fruticultores de la Zona Sur.

Sin barreras

Perfil de la empresa

 

SIN BARRERAS es una empresaque promueve  la inserción  laboral  y el desarrollo productivode las personas con discapacidad, creando un enlace, entre estas y el  empresariado , abriendo  oportunidades  hacia la inclusión social, el emprendimiento y el desarrollo individual de estas personas.

Objetivo  general: lograr la independencia financiera en personas discapacitadas, ya sea logrando insertarlas en  el mercado de trabajo o capacitarlas  para la creación de bienes  servicios  a través de emprendimientos.

Objetivosespecíficos:

1. Insertar en el mercado laboral, personas con discapacidad, de acuerdo a sus competencias
2. Desarrollar el espíritu emprendedor en personas con discapacidad, a través de talleres de capacitación para la creación de bienes y servicios.
3. Lograr que las empresas muestren apertura a la empleabilidad de personas con discapacidad.

 

Actividades

Para lograr estos objetivos,  se realizaran  las siguientes actividades:

• Una labor de promoción y concientización en las empresas, con el propósito de   favorecer  la apertura a la integración laboral de personas minusválidas. En esta visita se formalizaran los contactos para la base de datos y se entregara material didáctico de la institución.
• Creación de un banco de elegibles, de personas con discapacidad que serán sometidas a un proceso evaluativo para determinar sus competencias, habilidades e intereses, resumidos en un perfil técnico/ profesional que será referido a empresas para competir por oportunidades laborales cuando se presenten vacantes. Este grupo será conformado a través de instituciones como CENTRO DE REHABILITACION, CONADIS,  HOSPITAL MARCELINO VELEZ,HOSPITAL TRAUMATOLOGICO DR. DARIO CONTRERAS, MINISTERIO DE TRABAJO, ASOCIACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICO MOTORA, FUNDACION DOMINICANA DE CIEGOS,CIRCULO DE MUJERES CON DISCAPACIDAD, FEDERACION NACIONAL DE DISCAPACITADOS DOMINICANOS, búsquedas en  IGLESIAS,  UNIVERSIDADES  y otros sectores que provean asistencia social a este colectivo.
• Desarrollar una base de datos de empresas colaboradoras y voluntarios para la  realización de talleres productivos , formación de emprendedores,orientación empresarial y oportunidades laborales.
• Formación de gruposde hasta 10 discapacitados para la realización de talleres donde serán entrenados en la elaboración de un producto o servicio y en eldesarrollo de un proyecto    Estos grupos serán conformados de acuerdo a  habilidades comunes.
• Educara los destinatarios para fortalecer su autoestima  ,  revalorizar sus prioridades, intereses y habilidades útiles para su desarrollo individual, a través de talleres de inteligencia  emocional  y fortalecimiento de competencias laborales.

Objetivos estratégicos

Periodo enero-abril 2017 :

1. Integrar al mercado de trabajo 10 personas
2. La integración de 20 empresas dentro de sus colaboradores
3. La capacitación para la creación de proyectos emprendedores ,  de  30 personas discapacitadas que podrían generar igual número  de proyectos emprendedores o grupos de ellos.

Periodo enero-diciembre 2017

En su primer año de ejecución, SIN BARRERAS espera  lograr un financiamiento completo  de sus gastos operativos logrando:

• la inserción de 30 destinatarios
• 60 empresas aliadas
• 10 proyectos de emprendimiento en ejecución.

Smile

Objetivos, estrategias y precios.

1- En primer lugar planeamos comenzar con un plan piloto en república dominicana haciendo una alianza con el programa de gobierno república digital y llevando los productos a los colegios.

2- Luego nos extenderemos a toda latinoamérica (méxico, colombia, perú, argentina, brasil) una vez cumplamos con todos los requisitos legales(de haberlos) en latinoamérica empezaremos el proceso en estados unidos.

3- Iniciaremos con 3 productos, la versión con cámara(análisis individual), con kinect(análisis de comportamiento grupal) y el smartwatch (análisis individual).